[ 고1 ]_9월 (2023)__[ 38번 ]

❶ Boundaries between work and home are blurring as portable digital technology makes it increasingly possible to work anywhere, anytime.           

❷ Individuals differ in how they like to manage their time to meet work and outside responsibilities. 

❸ Some people prefer to separate or segment roles so that boundary crossings are minimized. 

❹ For example, these people might keep separate email accounts for work and family and try to conduct work at the workplace and take care of family matters only during breaks and non-work time. 

❺ We’ve even noticed more of these “segmenters” carrying two phones ― one for work and one for personal use.

❻ Flexible schedules work well for these individuals because they enable greater distinction between time at work and time in other roles.

❼ Other individuals prefer integrating work and family roles all day long. 

❽ This might entail constantly trading text messages with children from the office, or monitoring emails at home and on vacation, rather than returning to work to find hundreds of messages in their inbox.                                                           * entail 수반하다

 

 

 

 

 

❶ 휴대용 디지털 기술이 언제, 어디서나 작업하는 것을 점차 가능하게 함에 따라 직장과 가정의 경계가 흐릿해지고 있다. 
❷ 사람들은 직장과 외부의 책임을 수행하기 위해 자신의 시간을 관리하기를 바라는 방식에 차이가 있다. 
❸ 어떤 사람들은 경계 교차 지점이 최소화되도록 역할을 분리하거나 분할하는 것을 선호한다. 
❹ 예를 들어, 이러한 사람들은 직장과 가정을 위한 별개의 이메일 계정을 유지하고 직장에서 일을 수행하고 휴식 시간과 일을 하지 않는 시간 동안에만 가정사를 처리하려고 할지도 모른다. 
❺ 우리는 더 많은 이러한 ‘분할자들’이 하나는 업무용이고 하나는 개인용인 두 개의 전화기를 가지고 다니고 있음을 심지어 알게 되었다. 
❻ 유연 근로 시간제는 이런 사람들에게 잘 적용되는데, 직장에서의 시간과 다른 역할에서의 시간 간에 더 큰 구별을 가능하게 하기 때문이다. 
❼ 다른 사람들은 하루 종일 직장과 가정의 역할을 통합하는 것을 선호한다. 
❽ 이것은 직장으로 돌아가서 받은 편지함에서 수백 개의 메시지를 발견하는 것 대신 사무실에서 아이들과 문자 메시지를 지속적으로 주고받거나 집에서 그리고 휴가 중에 이메일을 확인하는 것을 수반할지도 모른다.

 

 

□ boundary: 경계 □ blurring: 흐려짐 □ portable: 휴대 가능한 □ digital technology: 디지털 기술 □ increasingly: 점점 더 □ possible: 가능한 □ anywhere: 어디서나 □ anytime: 언제나 □ boundaries between work and home: 일과 집 사이의 경계 □ are blurring: 흐려지고 있다 □ portable digital technology: 휴대 가능한 디지털 기술 □ increasingly possible: 점점 더 가능해지다 □ work anywhere, anytime: 어디서나, 언제나 일하다 □ individuals: 개인들 □ differ: 다르다 □ manage: 관리하다 □ meet: 충족하다 □ responsibilities: 책임 □ individuals differ: 개인들이 다르다 □ manage their time: 시간을 관리하다 □ meet responsibilities: 책임을 충족하다 □ work and outside responsibilities: 일과 외부 책임 □ prefer: 선호하다 □ separate: 분리하다 □ segment: 나누다, 분할하다 □ role: 역할 □ boundary crossing: 경계 넘나들기 □ minimized: 최소화되다 □ prefer to separate: 분리하기를 선호하다 □ segment roles: 역할을 나누다 □ boundary crossings: 경계 넘나들기 □ are minimized: 최소화되다 □ email account: 이메일 계정 □ conduct: 수행하다 □ workplace: 직장 □ take care of: 돌보다 □ family matter: 가족 문제 □ break: 휴식 시간 □ non-work time: 비근무 시간 □ conduct work: 일을 수행하다 □ at the workplace: 직장에서 □ take care of family matters: 가족 문제를 돌보다 □ only during breaks: 휴식 시간 동안에만 □ non-work time: 비근무 시간 □ notice: 알아차리다 □ segmenter: 역할 분리자 □ carrying: 들고 다니는 □ personal use: 개인적 사용 □ noticed more of: 더 많이 알아차렸다 □ carrying two phones: 두 개의 전화기를 들고 다니는 □ one for work: 하나는 일용 □ one for personal use: 하나는 개인용 □ flexible: 유연한 □ schedules: 일정 □ work well: 잘 작동하다 □ enable: 가능하게 하다 □ greater distinction: 더 큰 구분 □ time at work: 일하는 시간 □ time in other roles: 다른 역할에서의 시간 □ flexible schedules: 유연한 일정 □ work well for: ~에게 잘 작동하다 □ enable greater distinction: 더 큰 구분을 가능하게 하다 □ time at work: 일하는 시간 □ time in other roles: 다른 역할에서의 시간 □ prefer: 선호하다 □ integrating: 통합하는 □ family roles: 가족 역할들 □ all day long: 하루 종일 □ other individuals: 다른 개인들 □ prefer integrating: 통합하기를 선호하다 □ entail: 수반하다 □ constantly: 지속적으로 □ trading: 주고받기 □ text message: 문자 메시지 □ children: 자녀들 □ office: 사무실 □ monitoring: 모니터링하기 □ at home: 집에서 □ on vacation: 휴가 중 □ rather than: ~보다는 □ returning: 돌아가기 □ hundreds of: 수백 개의 □ inbox: 받은 편지함 □ entail constantly trading: 지속적으로 주고받는 것을 수반하다 □ text messages with children: 자녀들과의 문자 메시지들 □ from the office: 사무실에서 □ monitoring emails: 이메일을 모니터링하기 □ at home and on vacation: 집에서와 휴가 중에 □ rather than returning: 돌아가기보다는 □ hundreds of messages: 수백 개의 메시지들 □ in their inbox: 받은 편지함에